Uma boa equipe

Num mundo ideal você trabalharia com pessoas que você gosta apenas, que tenham as mesmas idéias, que concordem com você sempre. Assim você terá mais facilidade no seu dia a dia, não vai gastar tempo discutindo suas ações, convencendo alguém que você está certo, só vai colocar em prática o que definiu e ter o apoio de todos os seus colegas ou subordinados.
Mas as coisas não são assim e mas podem ser até melhores. A princípio é bom ter alguém que conteste sua idéia para provocar a discussão, é bom para validar sua idéia, para ver se é mesmo o melhor a se fazer, para colocar a prova o seu plano inicial. Além disto, se for um líder ou mesmo estando no mesmo nível dos seus colegas, coloca-se o desafio de se adaptar a necessidade de trabalhar com estas pessoas, de aprender
a melhor forma de agir com cada uma, de fazer com que elas trabalhem bem com você. Serão muitos os momentos na sua vida profissional que você vai se obrigar a lidar com isto.

Importante
Se você for lider, incentive os momentos de descontração, tente marcar eventos períodicos com sua equipe, se não for, converse com seu líder e instigue-o a fazer isto. No dia a dia do trabalho é muito difícil você conhecer as pessoas com quem trabalha, há pressão, prazos, reuniões e tudo o natural do dia a dia. Juntando a equipe para fazer um churrasco, sair juntos para um happy hour ou qualquer outra coisa que reúna o grupo dá oportunidade as pessoas conversarem, falarem de suas vidas pessoais, de suas opiniões. Muitas vezes acabamos aprendendo a respeitar coisas de nossos colegas ou subordinados que anteriormente criticavamos por não conhecermos nossos colegas. Estes eventos criam novos vinculos entre as pessoas e fazem bem para o grupo.

Importante também
Quanto mais puder se utilizar de ferramentas para conhecer as pessoas com quem trabalha, melhor será o seu dia a dia, melhores serão os resultados. Saber como tratar alguém com quem você trabalha. Tem gente que aceita bem uma conversa aberta junto com o grupo, tem gente que prefere ouvir, mesmo que um elogio numa conversa pessoal, tem gente que precisa de acompanhamento constante outros que se dão melhor se você passar a tarefa, o prazo e depois cobrar o resultado. Tem gente que se dá melhor em atividades repetitivas, outros que são mais produtivos se tiverem constantemente novos desafios. Tem quem você possa trabalhar para que se adapte a uma nova forma de agir, outros que não vai se dar bem se você tentar fazer isto. Enfim, conhecer as pessoas é algo que vai ajudar a ter uma equipe pronta para os constantes desafios da empresa.

Super Time
Vão acontecer as mudanças, você vai estar contantemente precisando se readaptar no seu trabalho, mas uma equipe que se conhece, que é tratada como deve vai estar pronta para isto. Pessoas vão sair e chegar, projetos, cronogramas apertados, horas a mais, atividades além da capacidade da equipe, tudo que é comum hoje em dia vai ser bem absorvido por esta equipe. As pessoas que trabalham em equipes assim vestem a camisa da equipe e vão estar sempre buscando mostrar que a equipe é capaz de vencer todos os obstáculos, a equipe realmente "pega junto".